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網站介紹

  淮安就業網ha91.com是淮安贏夏人力人力資源有限公司旗下招聘網站。多年來,淮安就業網一直堅持用心做實事,努力服務社會為宗旨,以加強人才與企業交流為己任,積極為企業提供招賢納士的平臺,為個人創造人才自主擇業的窗口。淮安就業網自09年成功開辦以來,利用其網絡招聘不受地域、時間等限制的優勢成功服務近千家企業,擁有超萬人的人才數據庫。

    聯合淮安人才熱線每年舉辦12場招聘會,致力于成為淮安最具價值的人才招聘網站。

址: ha91.com (:ha91寓意為淮安就業,com為國際域名)

 

淮安贏夏人力資源有限公司,成立于20123月,是經淮安市人力資源和勞動保障部門及工商行政管理部門批準、具有獨立法人資格的人力資源外包服務機構。總部設在淮安,致力于以一站式的人力資源服務為客戶提供專業的人力資源解決方案。贏夏人力資源作為蘇北領先的人力資源公司,專業從事人才派遣/獵頭/生產作業外包/網絡招聘/招聘流程外包/人事代理等服務。 贏夏人力資源匯集HR等行業精英,依托覆蓋廣大的地面平臺和網絡平臺,為客戶提供度身定制的貼心服務。

 

會員服務:

淮安就業網開通企業VIP會員功能,是為了更好的為淮安企業提供最優質的服務,同時也是為了網站能更好的運行。目前淮安就業網企業VIP會員類型為 “期限型”vip會員,“期限型”vip會員主要是以時間段來享受特殊服務。目前“期限型”會員分為“試用VIP、月度VIP、季度VIP、半年度VIP、年度VIP”這4種。

 

法律申明:

若要訪問和使用淮安就業網,您須接受本協議中所包含的條款、條件和淮安就業網網站即時刊登的通告,并且遵守有關互聯網或本網站的相關法律、規定與規則。一旦您訪問、使用了淮安就業網,即表示您同意并接受了所有該等條款、條件及通告。 

本網站上關于淮安就業網會員或他們的產品(包括但不限于公司名稱、聯系人及聯絡信息,產品的描述和說明,相關圖片、視訊等)的信息均由會員自行提供,會員依法應對其提供的任何信息承擔全部責任。淮安就業網站對此等信息的準確性、完整性、合法性或真實性均不承擔任何責任。此外,淮安就業網對任何使用或提供本網站信息的商業活動及其風險不承擔任何責任。

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網站使用 
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  淮安就業網,在不公開姓名的情況下,可以向第三方提供綜合性的資料。在沒有本人事先同意的情況下,淮安就業網不會向第三方公開你的姓名、地址、電子郵件和電話。

 

幫助中心:

本站一律不通過:酒店招聘“公關”“公主” 、外地招聘、網絡兼職、傳銷、操盤手招聘等有可能是騙局的招聘。

 

本站如發現以下情況的招聘信息將會被刪除:

1、利用不同帳號發布重復的招聘信息。

2、信息內容明顯不符合實際,不按本站規定填寫相關項目的信息。

     比如:信息內容不完整 / 信息帶有廣告鏈接 / 不在規定欄里填寫聯系方式聯系方式不完整 /

3、帶有欺騙、誤導性質的信息。

4、不符合國家法規的信息。

5、信息中包含國家法律不允許的敏感字符。

6、信息中含有◥||||||||||▅【】等特殊字符。

7、信息中含有廣告代碼或者其他廣告代碼

信息發布者由于違反以上規定,將被列入“黑名單”。

被刪除的信息本站不做通知。

 

 

 

求職防騙技巧:

溫馨提示:招聘單位無權向求職者收取任何費用,請求職者加強自我保護意識,按照相關勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙。個人在求職過程,如遇到以下情況,要提高警惕,謹防上當受騙!

  1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。

   政府有關人事部門規定:用人單位招聘時,不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等。

   若招聘單位巧立名目,收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用,這些都是違法行為,求職者應提高警惕,堅決拒絕交納各種費用。

      一旦上當受騙,求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警,尋求法律保護!

   2、不要盲目簽字交錢。

   在勞動保障監察部門和公安部門接到的眾多投訴中,他們還發現有這樣的騙局,即用人單位先發給求職者一些產品資料并收取幾百元的資料費要求過一周后考試,考試合格就錄用,不合格則不退資料費。結果絕大部分的求職者考試都不合格,資料費也就被單位“笑納”了。

   對此,公安部門和勞動保障監察部門提醒廣大求職者:根據相關法律規定,招聘單位錄用人時與勞動者訂立的是勞動合同,不是產品推銷協議。勞動者一定要提高警惕,不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協議,更不要頭腦發熱盲目簽字,隨意交錢。

  3、警惕卷入任何形式的傳銷活動。

   傳銷是國家明令禁止的非法行為,千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話,以免誤入歧途!請記住:天上不會憑空掉餡餅,若有,也可能是個陷阱!任何人的成功都是經過千辛萬苦、勤奮努力得來的。"冰凍三尺、非一日之寒""梅花香自苦寒來"

  4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。

   正規的單位一般都有固定的辦公場所,若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方,要高度注意,謹防上當受騙。

  5、招聘單位只有手機單一聯系方式。

   接到面試通知時,要問清對方的辦公地址和固定聯系電話,若招聘單位只有手機單一聯系方式,要高度警惕,謹防上當受騙。

  6、晚上預約面試。

   若接到安排在晚上的面試通知,要高度警惕,要找理由改到白天上班時間,晚上就不要出去了,特別是女孩子,切記!

  7、招聘面試在偏遠的地方。

   若用人單位招聘面試在很偏遠的地方,即使在白天,也要注意警惕,若出了事,連報警的地方和機會都很難找,你還愿意去嗎?

  8、謹慎到外地工作。

   若需要到外地面試、工作,外地對您來說,人生地不熟,在對單位沒詳細了解的情況下,要特別小心謹慎,不要冒然行動,謹防上當受騙。

  另外,個人在求職過程,還要注意以下事項:

   1、多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景,看看公司是否正規,業務是否合法,單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證,是否有投訴、不良記錄等。  2、無論哪種形式的面試或預約,切記:在出門前,一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細地址和聯系電話(包括固定電話),以防萬一,以備查用。


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